Philip Morris recrute un responsable du processus.

Philip Morris recrute un responsable du processus.

Êtes-vous prêt à faire passer votre carrière au niveau supérieur? Vous souhaitez faire une différence dans notre entreprise et participer à la création de quelque chose de nouveau ? Si la réponse est oui, alors nous aimerions avoir de vos nouvelles! Nous recherchons un responsable de processus pour rejoindre notre équipe des opérations au Sénégal. But du travail Exécuter et diriger les processus d’élimination des pertes par une résolution efficace des problèmes et un contrôle des processus pour aider à fournir les résultats commerciaux de la ligne CC assignée et à appliquer pleinement les normes et politiques du système d’exploitation intégré (IOS) et du PMI. Agir en tant que propriétaire de Center Line, Rapid Change Over, Change Management Daily Management System (DMS) et en tant que propriétaire de l’intégrité du Line Event Data System (LEDS), Reliability Engineering Tools S-Shape & Weibull et Loss Tree. Agir en tant qu’expert en processus dans la résolution de problèmes et le dépannage au sol. Renforcez la capacité de la structure de ligne et des équipes de ligne avec les DMS et les outils et le modèle de rôle en suivant les routines Run to Target. Contrôler toutes les activités liées à l’électricité, à l’électronique, au contrôle des processus des équipements et à la connectivité pour s’assurer que la maintenance, les modifications et les améliorations des équipements dans un périmètre de responsabilité sont mises en œuvre au meilleur coût et à la qualité spécifiée, grâce à l’analyse des données et à la maintenance des outils, ainsi assurer la conformité aux normes PMI et gérer la performance globale vers la satisfaction du client. Exigences de l’emploi: Génie mécanique ou électrique / Master + 2 ans d’expérience en Fabrication Une expérience antérieure ou une exposition aux activités de coordination / gestion des personnes serait un atout La langue anglaise est un atout, la langue locale est indispensable Orientation client qui devrait clairement souligner la collaboration avec les autres et les compétences en communication Orienté vers l’action avec un bon niveau de résolution de problèmes Motiver les autres et montrer l’exemple

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