Move One recrute Responsable Commercial Sénégal.
Le rôle est chargé de veiller à ce que les opérations de Move One se déroulent de manière efficace et efficiente au Sénégal,
conformément à la mission, aux objectifs stratégiques et aux politiques de l'organisation.
Piloter les activités de vente pour tous les produits Move One
Responsabilités
Responsable de l'exécution des opérations dans le pays.
Responsable de la création du flux de revenus pour tous les produits
(déménagement, relocalisation, animaux de compagnie, logistique).
Examiner en permanence le potentiel commercial en Éthiopie et identifier les opportunités commerciales potentielles
Stimuler les ventes grâce à des contacts réguliers avec des clients potentiels et les équipes de vente mondiales de Move One
S'assurer qu'un pipeline sain de prospects et de prospects est ciblé
Présenter et vendre des services aux clients actuels et potentiels
S'assurer que le personnel, les installations/entrepôts, les uniformes,
les véhicules et les services appropriés sont en place afin d'exécuter le travail.
S'assurer que toutes les exigences réglementaires et légales d'exploitation sont respectées
et que l'organisation se conforme aux lois et réglementations locales (y compris les licences d'enregistrement à jour,
les problèmes de visa et de permis de séjour)
Contrôle de la trésorerie, demande de financement, revue des rapports comptables.
Veiller à ce que les exigences en matière de santé et de sécurité soient élaborées, reflétées (depuis le siège) et gérées.
Recruter, interviewer, sélectionner, former et développer du personnel qui possède les bonnes capacités techniques
et personnelles pour aider à faire avancer la mission de l'organisation.
Responsable de la gestion quotidienne de tous les membres de l'équipe
pour s'assurer que des niveaux de performance et de productivité élevés sont maintenus à tout moment e
t que les objectifs et les cibles sont atteints.
Superviser la mise en œuvre des politiques, procédures et pratiques en matière de ressources humaines,
y compris l'élaboration de descriptions de poste pour tout le personnel.
Rapports hebdomadaires sur les ventes et les opérations aux chefs de produit, aux directeurs et au PDG
Exigences de l'emploi
Minimum 3 ans d'expérience de travail dans un environnement international
Minimum 5 ans d'expérience de travail dans l'industrie des biens ménagers / déménagement / logistique
Capacité à gagner le respect et à établir de bonnes relations avec les clients, les partenaires et les collègues
Capacité démontrée à travailler efficacement dans un environnement culturellement diversifié
Ouvert et adaptable aux environnements difficiles
Haut niveau d'intégrité
Minimum 3 ans d'expérience en supervision
Les ensembles de compétences idéaux comprennent :
une compréhension de la politique du pays
une ouverture d'esprit culturelle
adaptabilité
intégrité
leadership fort
la capacité à nouer des relations
