Marie Stopes recrute un directeur de pays

Marie Stopes International (MSI) est une organisation mondiale fournissant des services de contraception personnalisée et d’avortement sans risque aux femmes et aux filles. Nos équipes de professionnels locales sont passionnées par le travail qu’elles effectuent dans les communautés de 37 pays. Les services que nous fournissons donnent à une femme le pouvoir de choisir quand elle a des enfants pour être libre de poursuivre ses projets et ses rêves pour elle-même et sa famille.
La principale responsabilité de ce rôle est de promouvoir l’objectif de MSI: la prévention des naissances non désirées et sa mission de garantir le droit d’un individu à: les enfants par choix, pas par hasard.

Le rôle

Le directeur de pays est chargé de fournir des résultats aux femmes et à leurs familles, de favoriser l’excellence des programmes et de mettre en œuvre les meilleures pratiques à grande échelle. Ils fournissent des services de haute qualité là où ils sont le plus nécessaires, et leur travail contribue directement à la prévention des décès inutiles et à l’impact durable sur la vie de milliers de personnes chaque année.
Le directeur de pays est un dirigeant clé responsable de la stratégie globale, de la gestion (programmatique, financière et administrative) et du développement de nos programmes nationaux de planification de la famille et de santé sexuelle et reproductive. Ils dirigent des équipes de pays qualifiées et professionnelles chargées de fournir des services qui sauvent des vies dans des centres cliniques, des équipes mobiles de sensibilisation, le franchisage social et le marketing social. En outre, ils sont responsables de la préparation et de l’exécution des budgets annuels, des plans de marketing et des plans de travail, de la création de nouvelles opportunités commerciales; superviser les ressources financières, administratives et logistiques; assurer le respect des normes minimales de MSI; et assurer des opérations de qualité conformes aux buts et objectifs stratégiques annuels et à long terme. Le directeur de pays gère pour obtenir des résultats, valorisant et récompensant la haute performance,

Le directeur de pays est le représentant principal de MSI dans le pays d’affectation. Ils travaillent en étroite collaboration avec les gouvernements, les donateurs et d’autres acteurs clés pour surmonter les obstacles qui empêchent les femmes et les hommes d’avoir accès à des services de planification familiale sûrs, abordables et fiables et à d’autres services de santé sexuelle et procréative.

Au propos de vous

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir

Compétences et l’expérience

Expérience professionnelle internationale – aura exercé avec succès des fonctions de direction dans un autre pays (de préférence des pays en développement) et aura acquis une expérience de la croissance des activités.
Expérience avérée et significative de la direction générale et du leadership dans des environnements exigeants sur le plan opérationnel (y compris le recrutement de personnel, la formation et la supervision d’équipes)
Expérience avérée de la gestion du changement, y compris l’identification du changement requis, la direction du programme de changement et la garantie que le changement est intégré et durable
Conçu et livré des plans d’affaires stratégiques et annuels
Expérience de la génération de revenus grâce au financement des donateurs et / ou d’activités commerciales et de l’obtention de résultats prouvés en prenant des décisions éclairées en utilisant les informations de gestion
Expérience en gestion financière, y compris les contrôles internes et la responsabilité: idéalement, la personne aura géré un compte de résultat; cependant, ils auront certainement de l’expérience en gestion et en amélioration des résultats financiers
Expérience démontrable de la génération, du suivi et de l’analyse des informations de gestion et des données client pour éclairer le processus décisionnel de la direction
Expérience antérieure dans l’identification, le partage de bonnes pratiques et l’encouragement de l’innovation au sein d’équipes dispersées
Expérience confirmée de la mise en place de relations durables avec les principales parties prenantes externes, par exemple les parties prenantes des gouvernements ou des bailleurs de fonds, afin d’obtenir des résultats tangibles pour l’organisation (par exemple, succès antérieur de la collecte de fonds).
Expérience du développement des affaires, y compris l’élaboration et la rédaction de soumissions attrayantes
Expérience de la représentation externe
Expérience de la création d’une marque dans une marque de choix (y compris une expérience des produits de grande consommation ou une autre expérience du secteur privé)
Idéalement, une certaine expérience du développement sanitaire et de préférence dans le domaine de la santé reproductive

Qualifications et formation

Diplômé au niveau universitaire
Relevant post-graduate qualification e.g. MBA, MSc, MA (desirable)
Gestion de projet (souhaitable)
Français et anglais (essentiel) parlés et écrits courants

Qualités personnelles

Énergie, motivation et engagement indéfectible pour la mission de MSI et capacité d’inspirer les autres
Passionné par nos clients, nous nous efforçons de toujours satisfaire et dépasser les attentes, en plaçant les clients au centre de tout et en garantissant que nous fournissons des services de haute qualité et à impact élevé qui répondent à leurs besoins individuels.
Inspire les individus et les équipes grâce à un leadership situationnel fournissant une direction claire
Motive et développe les compétences des membres de l’équipe
Travaille en équipe, apportant soutien et flexibilité à ses collègues, faisant preuve d’équité, de compréhension et de respect pour toutes les personnes et toutes les cultures
Se concentre sur les résultats, assurant la durabilité à long terme et un impact accru
Courageux: repousse les limites, prend des décisions difficiles et défie les autres conformément à notre mission
Assumer la responsabilité des décisions prises et des comportements démontrés
Une mentalité commerciale, comprenant les leviers de la rentabilité pour réussir sur le marché
Conscient des développements émergents dans notre secteur, avec la capacité de focaliser et d’articuler une vision du futur qui inspire et excite les autres, tout en comprenant les détails et en recherchant des preuves
Recherche activement des commentaires sur ses performances (résultats et comportements) dans le but d’apprendre et de grandir en tant que leader
Établit et maintient des relations de travail efficaces à long terme avec toutes les parties prenantes et est un véritable ambassadeur de MSI.