Société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international.
C’est ainsi qu’elle cherche à recruter un (e) Chargé(e) de recrutement afin de renforcer son équipe.
Nous proposons à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et de rester pionniers sur leur secteur.
Notre force est de dédier des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier afin d’offrir une approche différente et unique sur le marché.
Mission
- Collecte, analyse et validation des besoins en recrutement.
- Gestion et planification des offres d’emploi sur les job-boards
- Diffusion des annonces sur les différents jobboards.
- Présélection et conduite des entretiens d’évaluation téléphoniques
- Suivi des intégration
Profil recherché
- De formation supérieure en management ou GRH
- Une première expérience dans le recrutement
- Sens de l’écoute
- Communication orale active
- Sens de l’organisation
- Parfaite maîtrise du Français parlé, lu et écrit
Type d’emploi : Temps plein, à distance
Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutement.senegal@digitalmanagement.fr
Date limite : 22 Juin 2022.
