Airswift recrute un coordinateur des investissements sociaux.

Airswift recrute un coordinateur des investissements sociaux.

Responsabilités

Relevant du responsable des affaires extérieures et du responsable du développement social, soutenir la demande de propositions 
annuelle, identifier les organisations partenaires pour mettre en œuvre des programmes conformes à la stratégie d'investissement 
social de l'entreprise et de la région du Sénégal.
Superviser la gestion quotidienne des programmes d'investissement social avec le partenaire de mise en œuvre.
Organiser des visites de site régulières dans les zones d'activité des projets d'investissement social.
Soutenir les activités de relations communautaires, conformément aux priorités de développement, aux normes internationales, 
aux exigences légales, à l'évaluation des besoins de la communauté, aux contributions des parties prenantes et au calendrier 
du projet.
Soutenir d'autres initiatives de l'entreprise (par exemple, stratégie de contenu local) qui contribuent à la gestion de la 
performance sociale, selon les besoins.
Soutenir la gestion des relations clés avec le gouvernement national, régional et local, les communautés locales et la société 
civile. Veiller à ce que les groupes vulnérables soient pris en compte tout au long des programmes.
Servir d'expert en contenu et représenter l'entreprise lors d'engagements clés qui nécessitent une contribution/des connaissances 
sociales (par exemple, l'engagement d'une ONG).
Soutenir l'exécution efficace et opportune de la stratégie d'investissement social (locale et nationale) en tenant compte des 
risques commerciaux, des opérations et des exigences de développement communautaire.
Contribuer aux évaluations des risques et à la planification de la gestion, au besoin.
Soutenir le responsable du développement social sur les audits/examens de performance sociale et les rapports.
Planifier, suivre et évaluer les initiatives, en adoptant un modèle de prestation pragmatique et efficace, et en s'assurant que les 
objectifs du projet, les KPI et les plans sont clairs et livrables et que les indicateurs sociaux clés sont suivis (par exemple, 
les indicateurs de performance des investissements sociaux).
Soutenir le responsable des affaires externes et le responsable du développement social pour gérer les relations entre les fonctions 
de l'entreprise (par exemple, l'organisation des projets mondiaux, les achats et la chaîne d'approvisionnement, etc.) et avec les 
parties prenantes externes (par exemple, les autorités locales, les ONG/OSC, les partenaires de mise en œuvre) pour faire avancer 
les initiatives.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de communication pour identifier les opportunités et les réussites des programmes 
d'investissement social.
Soutenir le cycle budgétaire annuel d'investissement social (par exemple, prévision des coûts, suivi, rapport, examen et approbation 
des activités de développement social, y compris les évaluations sociales, les études et l'expertise technique).
Expérience essentielle et exigences du poste
5 à 7 ans d'expérience professionnelle pertinente dans la création et la mise en œuvre réussies de projets d'investissement social 
et de développement communautaire.
Démontre une expérience dans la gestion des risques non techniques, des principales parties prenantes et des relations commerciales 
dans un environnement difficile.
Gestion réussie de plusieurs projets en même temps.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale et capacité à présenter des informations de manière claire et 
convaincante à une variété de publics et de cultures.
Compétences analytiques et organisationnelles éprouvées avec une attention rigoureuse aux détails.
Excellentes capacités de jugement, de résolution de problèmes et de diplomatie.
Une personne entreprenante avec une attitude positive, capable de bien travailler sous pression et de s'adapter rapidement aux 
circonstances changeantes.
Capacité à créer et à gérer efficacement des budgets, des projets et des calendriers complexes.
Un joueur d'équipe avec l'énergie et l'enthousiasme nécessaires pour faire la différence.
Compréhension des normes internationales sur les pratiques commerciales responsables (par exemple, les normes de performance de la 
SFI en matière de durabilité sociale et environnementale, les principes volontaires sur la sécurité et les droits de l'homme).
Une expérience dans la conception et l'exécution de stratégies de communication en matière de responsabilité sociale des entreprises 
serait considérée comme un avantage.
Localisation : Basé à Saint Louis avec déplacement à Dakar.

Compétences linguistiques : Requises : Français, Wolof : De préférence : Anglais

Date limite de candidature : 27 mai 2022.


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